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西庄镇:党建引领 为乡村振兴注入“底气”
来源:韩城新闻网  作者:韩城新闻网   阅读:1420 2024-06-20

近年来,韩城市西庄镇党委以推动基层党建和乡村振兴深度融合为出发点,坚持“党建1+6”工作模式,锚定“党建引领、产业提质、融合发展、民生共享”系统思维进行全局谋划,聚力在“建强队伍、发展产业、优化环境、提升服务”上出实招,把党建工作与经济社会发展有机统一,努力蹚出一条符合中小城市城镇发展的治理新路径。

建强战斗堡垒,为乡村振兴强基固本。农村基层党组织是乡村治理的领导核心,乡村振兴各项政策措施最终要靠农村基层党组织来落地做实。西庄镇始终坚持以党建为引领,扎实做好村“两委”届中研判工作,配齐配强村“两委”班子,为乡村振兴提供坚强的组织保障。按照政治素质好、工作能力强、道德品行好的标准,不断加强农村党组织书记队伍建设。全面推行新任村干部“导师帮带制”,定期组织村党组织书记开展乡村振兴“擂台比武”和交流观摩,提高村干部的实践能力。广泛吸纳有干劲、懂技术、善管理的农村党员,进一步增强村党支部领导群众、凝聚群众、服务群众的能力。同时,利用“三会一课”、学习强国等载体系统开展理论学习,创建党员学习微信群,定时转发党的理论知识、党的二十大精神等学习内容。今年以来,累计开展专题学习、党课教育、主题党日活动等230余次,持续筑牢党建引领乡村振兴的坚强战斗堡垒。

发展特色产业,为乡村振兴赋能添力。西庄镇坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促产业”的工作理念,持续加强农村基层党组织建设,紧密结合职责职能,充分发挥党建引领产业发展的制度优势,持续壮大村级集体经济实力。依托镇村丰富农业资源,带领广大党员群众创新打造了“党支部+合作社+农户+数字农业”经济发展模式。通过“请进来、走出去、引进来”等措施,培优育强专业产业人才队伍。今年以来,累计邀请市农技站专业技术人员来各村指导20余次,引进4家吊兰西瓜专业种植户入驻,招引6名“四乡人才”回乡发展,全面提升群众的种植效益。利用镇区自然优势,建成投用温式大棚70余座,主要种植黄瓜、香瓜、草莓、吊兰西瓜等热销蔬果,并按照“统一品种,统一标准,统一管理,统一销售”的融合产销模式,对接行业内优质收购商,累计带动年经济收益350余万元。

推进环境整治,为乡村振兴锦上添花。立足镇情实际,坚持高点站位、高位推动、高效落实,实行镇、村、组三级网格化管理模式,坚持将生态环境与人居环境、乡村振兴等各项工作有机结合,深入推进“两整治一提升”行动。镇主要领导靠前指挥,一线督导,定期召开现场整治推进会,对各村存在问题进行全面梳理,找准“关键点”,逐村制定整改方案,确保整治工作有人抓、有人干、有人管,将工作举措落地落实落细。充分发挥镇村干部的示范引领作用,建立健全“支部引领—党员带头—群众参与”长效机制,以人促户、以户促点、以点带面,引导群众养成爱护环境、讲究卫生的良好风气。通过常态化开展年度“十星级文明户”“最美家庭”“好婆婆好媳妇”等评选活动,营造讲美德、做好人、树新风的浓厚氛围,形成推进农村人居环境整治工作的强大合力,助力乡村振兴展新颜。

提升服务水平,为乡村振兴保驾护航。为最大限度方便辖区群众办事,营造更加优质的服务环境,西庄镇高标准建设便民服务中心,建立高质、高效、便捷的基层政务服务体系。便民服务中心设置综合受理、市场服务、社保、民政、残联5个服务窗口,严格执行窗口服务制度,全力打造便民利民服务平台,真正实现办事“一窗受理、一窗办结”。积极推进“一枚印章管服务”改革,将分散在镇域各站办所的社保、计生、民政等36项政务服务事项集中到镇便民服务中心办理,真正实现“一枚印章管服务”。建立健全首问负责制、一次性告知制、限时办结制、预约服务制、特殊人群上门服务制、帮办代办工作制等工作机制,不断提升办事效率,切实打通服务群众的“最后一公里”。今年以来,镇便民服务大厅累计办结便民服务事项1961件,接待群众业务咨询1450余次,群众满意率达98%。

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