千尺井巷擎起党员先锋旗帜、党员助力标化再上新台阶、降本增效党员先行、争上“标准岗”，争干“标准活”生产一线重难急险任务“有我在”“我先行”……。在陕煤集团韩城矿业公司象山矿井，一名党员就是一面旗帜，党员先锋们用奉献砥砺初心、用实干担起使命，扎根一线、坚守岗位，不忘初心，为矿井安全有序生产贡献党员“他”力量。
刘亚军：拧紧综采设备安装“螺丝钉”
清晨6点30分，刘亚军已经和生产班的12名工友们一起召开今天的班前会。
会上，当班班长对设备安装任务进行分配，“亚军，今天咱们班主要是完成液压管路的连接任务，你负责管路之间的“U”型卡槽的连接，一定要做好检查工作”。
“没问题，咱是党员，更是先锋队的一员，肩负重任，便要有所担当。”刘亚军回答。
这位有着13年工龄的综采安装队支架安装工，自2021年光荣地加入中国共产党后，便将党员的使命感深深地融入到工作的每一个细节中，只要接到工作任务，他总是毫不犹豫地冲锋在前。
今年春节，矿上要求在17天时间内完成21316智能化综采工作面液压支架安装，刘亚军主动请缨，放弃与家人团聚的机会，带领工友们坚守在工作一线。他们仅用15天就完成了135架液压支架的安装任务，更是一个圆班创造了14架的安装记录，并提前2天实现了联合试运转。
“我是一名共产党员，不管是在生活中还是在工作中，我都希望自己能够真正履行作为党员的职责，让自己成为班组表率。所以，很多时候我都会严格要求自己，去做一个合格的党员。”刘亚军以忘我工作的精神和实际行动践行了一名共产党员的使命担当，也正是因为他的高标准、严要求，他也是队上唯一获得公司优秀采掘工荣誉的职工。
王聪辉：做好基层技术指导“答卷人”
28岁的王聪辉是刘亚军队上的主管技术员，在书记和副队长的介绍下，他在2022年10月10日正式递交了入党申请书，今年光荣加入了中国共产党。
“王技术员，欢迎你加入咱们党支部这个大家庭，希望你能发挥自己基础理论强、实践经验丰富的优势，时刻保持党员本色，发挥党员模范带头作用”，综采安装队党支部书记贾海彬叮嘱说。
成为预备党员后，王聪辉觉得肩上的担子更重了，在做好日常技术管理的同时，他深知技术创新是提升矿井生产效率和保障安全的核心要素。为此，他常常深入井下一线，细致观察生产过程中的每一个环节，用心收集数据，积极参与各类技术攻关项目，潜心研究设备安装过程中存在问题的解决方案。为解决生产中的难题出谋划策。
薛兴伟：成为科研技术创新的“生力军”
作为生产技术部主管矿井设计、接续和科研工作的副部长，薛兴伟有着丰富的基层技术实践经验，32岁的他参加工作已经11年了。曾在区队担任过技术员的他经历过炮采、综采到智能化开采，有着智能化开采、机电运输、灾害治理、科研创新等技术管理工作经历，积累了丰富的理论知识和现场管理经验。
“这是我的责任和担当。”“唯有坚持‘科技兴矿’才能实现‘弯道超车’。”……在采访薛兴伟的过程中，这是听到最多的两句话。多年来，他处处以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，对矿井科研工作的执着追求和奉献精神，让大家都对他竖起了大拇指。
在科研管理方面，薛兴伟紧盯现场实施，参加过公司级复杂地质条件下无煤柱沿空留巷成套装备研究、象山矿井岩石软化、三软煤层高应力区围岩控制技术研究等科研项目的实施并发挥重要作用，解决制约矿井发展的瓶颈难题。
随着智能化采煤工作面的推行，他也积极参与，为更好地适应矿井地质条件，实现高效回采，优化升级现有采煤工艺，跟随公司调研团队先后深入山西、陕北等地质条件近似的矿井进行学习，为矿井安全高效生产贡献着自己的力量。
赵旭：当好职工薪酬管理的“服务员”
每个月月底的这几天是薪酬管理员赵旭最忙的时候，这个月更甚，他除了要做好全矿职工的薪酬发放工作外，还增加了6个区队职工养老保险核查，“一对一”指导职工填报电子版和纸质版的新任务。
“我父亲说过，既然在薪酬管理这个岗位上，就必须要多职工利益考虑、考虑矿井利益，对得起自己的良心，对得起党员的身份。”煤二代赵旭把这句话记在心里，并用实际行动践行。
在宣讲薪酬管理相关政策上，他总能做到耐心细致、深入浅出。他深知薪酬管理对于职工的重要性，因此总是将政策宣讲作为自己的一项重要工作，会针对每位职工的不同情况，进行个性化的解读和指导。正是这种耐心和细致，使得职工们能够充分理解政策内容，更好地享受自己的权益。
为了让职工更好地了解相关政策法规，赵旭经常深入班前会基，用通俗易懂的语言为大家解读政策要点。对于工伤职工和退休人员，他更是耐心的为他们办理相关手续，提供周到的服务，用自己的真心和真情，让职工们感受到了党组织的温暖和关爱，增强了职工队伍的凝聚力和向心力。
像刘亚军、王聪辉、薛兴伟、赵旭这样的党员，在象山矿井还有很多，该矿400多名党员在各自的工作岗位上以身作则，用实际行动诠释了共产党员的先进性和纯洁性，用行动激励着全体职工立足岗位、砥砺前行。
