近年来，我市加强党建引领，积极探索基层治理新模式，将工作力量下沉到网格，以“小网格”撬动“大治理”。

金城街道涺惠社区

今年以来，金城街道涺惠社区以网格化为基础，以志愿服务为支撑，将网格化管理与志愿服务有机结合，为基层治理注入生机与活力。

社区积极探索“志愿+”工作新模式，将志愿服务纳入到基层党建工作中，聚合社区干部、在职党员、网格长等多种力量组建志愿服务队，结合“一年办十件实事”等主题活动，当好群众“便民服务代办员”、“法律政策宣讲员”、“传统文化宣传员”、“矛盾纠纷调解员”、“平安和谐保障员”，引导志愿者常态化参与社区事务。

今年以来，社区与多家单位联合开展志愿服务活动，并通过打造“百姓大舞台”“公益课堂”“网格探巢”等特色品牌，将志愿服务具象化为便民志愿服务送到群众家门口。同时，充分利用好志愿服务阵地，打造“群众点单、社区接单”的服务模式，让居民通过多个平台进行“点单”反映诉求，充分提高为民办事实效，并根据辖区实际情况制定个性化服务，以满足不同群体的服务需求、增强居民幸福感。

西庄镇郭庄砦村

近年来，西庄镇郭庄砦村坚持以网格化服务管理为抓手，探索构建“党组织引领、多元化参与、网格化服务”于一体的农村治理新模式，以小投入释放大能量，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，奋力开创“自治、德治、法治”的治理新局面。

该村为21名网格员（长）代表颁发聘书，通过亮身份、明职责，激发网格员工作热情，提升网格员荣誉感，更好地促进基层治理高质量发展。充分利用“家常议站”，采取“拉家常”的方式深入了解本网格动态信息，倾听村民声音，掌握民情，集中宣传政策。不断优化网格化激励制度，制定网格员积分制管理办法，坚持公正公开，由党员、群众代表、“两委”干部对每名网格员进行量化赋分，并制定差异化激励政策，不断激发网格员队伍工作动力。

网格不大但需要步步丈量，网格事小却关系千家万户。我市以“小网格+微治理”打造基层治理新模式，不断夯实基层治理根基，提升社会治理效能形成共建、共治、共享社会治理新格局。